Revista Sabores 20 ANOS

Coronel Fabriciano terá Centro de Treinamento do Senai

A Associação Solidariedade Brasil Togo (ASBT) de Coronel Fabriciano, em parceria com o Senai/Fiemg e a Prefeitura de Coronel Fabriciano, realizou na noite dessa segunda 21, a solenidade de assinatura da carta de intenções para a criação de um Centro de Treinamento do Senai no município.
O evento aconteceu na sede da ASBT e contou com a presença do prefeito de Coronel Fabriciano Francisco Simões, Luciano Araújo, presidente da Fiemg Regional Vale do Aço, representantes da Belgo Bekaert Arames (BBA), Roberto Morais de Almeida e Gilberto Alvarenga da Silva, além de representantes do Senai, comunidade e formandos dos cursos profissionalizantes da ASBT.
Para a presidente da ASBT, Selma Caldeira, estabelecer parcerias com entidades de credibilidade como a prefeitura e o Senai/Fiemg é garantia de continuidade do trabalho. “Essa parceria irá oferecer cursos gratuitos e beneficiar um maior número de alunos, proporcionando profissionalização do público-alvo selecionado através de renda per capita e freqüência escolar”, destacou.
Luciano Araújo ressaltou que a assinatura da carta além de ser um benefício incalculável é um momento histórico e essencial para gerar oportunidades para os jovens do município. “Com a implantação do Senai, os jovens durante o curso já serão absorvidos pelo mercado como parte da renovação da força de trabalho e não só como aprendizes para cumprir a lei federal de cotas das empresas”, afirmou.
O Centro de Treinamento que funcionará como extensão do Senai de Ipatinga, irá oferecer cursos de Aprendizagem Social em Confecção do Vestuário, Solda e Informática Industrial, sendo disponíveis 20 vagas por curso, que terá início no primeiro semestre de 2010. A seleção dos candidatos será feita pela ASBT, em conjunto com o Centro de Referência de Assistência Social (Cras) da Prefeitura de Coronel Fabriciano.
De acordo com o gerente do Senai Unidade Vale do Aço, Plínio Verçosa Perruci, o processo seletivo que é uma marca da instituição permanecerá, porém na ASBT será um processo seletivo social com levantamento sócio econômico para não perder as características da entidade. Ele ainda destacou que a qualidade, instrutores, material didático e fiscalização da superintendência de ensino do Senai serão mantidos no Centro de Treinamento. “Estou feliz por essa conquista. A expansão do Senai contribuirá para inserir os jovens no mercado de trabalho através de um certificado que é forte no país”, disse.
O prefeito de Coronel Fabriciano, Francisco Simões, também demonstrou satisfação em ser parceiro da entidade que para ele, dará suporte para formar profissionais competentes em um momento que o país está se recuperando da crise mundial. “É importante aproveitar e estar preparado para as oportunidades, o Brasil está crescendo e vivendo um momento impar”, declarou.


ASBT
A Associação Solidariedade Brasil-Togo (ASBT), fundada em 2001, surgiu da iniciativa de um grupo de voluntários de Coronel Fabriciano, formado por uma psicóloga, um pedagogo e uma empresária. Unindo-se a esse grupo, uma educadora francesa se sensibilizou com a realidade das crianças e adolescentes em risco social e passou a exercer da França a tarefa de angariar fundos para auxiliar a Associação.
A entidade sem fins econômicos, possui os títulos de utilidade pública municipal, estadual e federal e desempenha importante trabalho de inclusão social no município.
Dentre os trabalhos desenvolvidos pela instituição estão: apoio sócio-familiar, ações como orientação sobre saúde, higiene, educação, cidadania, campanhas, projetos como o “Projeto Cidade da Solda” e parcerias visando capacitação profissional de jovens e adultos.




Mais informações: 31 3841- 4523 ou 31 3822-9604

Revista Cariru Tênis Clube - Edição Out/Dez.

Campanha Gestão de Excelência para a Emalto

 

Voluntários mesmo sob chuva

A chuva de domingo pela manhã não impediu a grande festa do voluntariado em Ipatinga. No galpão do Parque Ipanema, voluntários de diversas entidades fizeram uma comemoração diferente dos anos anteriores. As apresentações de dança e música animaram as centenas de pessoas que, mesmo sob chuva, deixaram suas casas para o Dia V, promovido pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg), para praticar o voluntariado.

“Quando chegamos aqui cedo e vimos essa chuva, pensamos em adiar o evento. Mas aos poucos foram chegando cada vez mais pessoas e transformando essa grande festa”, contou o presidente da Fiemg Regional Vale do Aço, Luciano Araújo. Na região, segundo a Fiemg, foram mobilizados 8,5 mil voluntários, em 15 cidades, envolvendo mais de 450 ações. “Essa é uma corrente que não pára de crescer no Vale do Aço”, destacou.

A festa no Parque Ipanema contou com a apresentação de grupos da terceira idade, Orquestra de Câmara de Ipatinga, Banca Brasil Excepcional, aula de ginástica do Sesi, danças de forró e street dance. A abertura do Dia V em Ipatinga contou com a presença do prefeito de Ipatinga, Robson Gomes, do superintendente geral da Usina Intendente Câmara da Usiminas, Francisco Amério, do presidente do Sinpava, Aloísio Santos, do presidente do Sinduscon, Kléber Muratori, e do vice-presidente do Sindimiva, Gláucio Campelo.

A nona edição do Dia V mobilizou milhares de pessoas em empresas, associações, escolas e comunidades para atividades em benefício da melhoria da qualidade de vida de várias regiões de Minas Gerais, do Brasil e até no exterior em países como Moçambique e Peru. Foram 70.857 voluntários, que trabalham em ações que contribuiram para atender aos Oito Objetivos do Milênio, estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU).

“Eles enfrentaram a chuva que caia sem parar e deram uma lição de responsabilidade social”, ressaltou a coordenadora Marisa Seoane Resende. Empregados do Sistema Fiemg também participaram de iniciativas voluntárias em Mariana, incentivados pelo Programa Mundo Melhor.

Em todas as edições o foco do Dia V sempre foi multiplicar ações voluntárias ao longo de todo o ano e não só em uma data específica.

Senac oferece cursos gratuitos no Programa Bolsa Acordo

O Senac Minas está com inscrições abertas para os cursos técnicos do Programa Bolsa Acordo. O programa que tem como objetivo ampliar o acesso ao ensino profissionalizante para pessoas de baixo poder aquisitivo, cuja renda familiar per capita não ultrapasse 1,5 salário mínimo, será realizado em 23 municípios do Estado.

No Vale do Aço, o Senac oferecerá cursos no período vespertino. Em Coronel Fabriciano serão 27 vagas para o curso técnico em administração, 27 para secretariado e 27 vagas para o curso de contabilidade. Já em Ipatinga, serão 80 vagas para o curso de contabilidade e 40 para secretariado.

De acordo com Renato Overney, gerente do Senac Vale do Aço, a iniciativa faz parte da política de incentivo da instituição que visa ampliar o acesso ao ensino profissionalizante. “É uma excelente oportunidade para as pessoas que estão saindo do ensino médio sem saber o que fazer. É a contribuição do Senac com a sociedade do Vale do Aço no sentido de disponibilizar profissionais competentes e capazes de revolucionar o mercado de trabalho”, destacou.

Os alunos aprovados receberão além das bolsas integrais com a qualidade e padrão Senac, certificado aceito nacionalmente, uniforme e material didático.

Processo seletivo

A seleção de bolsas do Senac Minas baseia se em critérios específicos e rigorosamente avaliados. São considerados para triagem das bolsas os seguintes critérios: renda familiar, escolaridade, posição na família: se arrimo ou dependente, situação de trabalho, pessoa com deficiência e se egresso do programa de aprendiz em comércio de bens, serviços e turismo do Senac Minas.

As inscrições serão feitas somente pela internet até o dia 08/01/2010, através do endereço eletrônico www.mg.senac.br/bolsaacordo. A divulgação dos classificados será no dia 12 e a apresentação da documentação comprobatória, triagem e matrícula acontecem do dia 13 ao dia 22 de janeiro.

Mais informações sobre os cursos Senac Minas no site www.mg.senac.br ou 3841-2113

Excelência em Gestão é premiada

 Foto: Rodrigo Zeferino/Grão Fotografia

Cerca de 500 pessoas participaram na noite desta terça-feira, 1, da cerimônia de entrega do Prêmio Regional da Qualidade Vale do Aço, realizado pelo Instituto Qualidade Minas, em parceria com o Governo de Minas, e apoio do Sistema Fiemg. O evento ocorreu no Centro Cultural Usiminas, no Shopping do Vale do Aço, em Ipatinga, e contou com a participação de empresários, políticos, jornalistas, colaboradores das indústrias e comunidade.

Com direito a apresentação do coral de filhos de funcionários da Arcelor Mittal Inox Brasil e fragmentos do espetáculo “Metade de Mim”, da produtora cultural Valéria Altoé, a cerimônia encantou o público que compareceu ao teatro para ver as empresas Brunauer Transporte e Locadora de Máquinas, Cipalam Indústria e Comércio de Laminados e Emalto Indústria Mecânica receberem o troféu do PRQ-VA 2009, pelo comprometimento com os critérios do Modelo de Excelência da Gestão®.

Fundador da Emalto em 1974, Alexandre Torquetti subiu ao palco ao lado de seus filhos, diretores da empresa, e recebeu o troféu das mãos do diretor-presidente do IQM, Ricardo Kedhy. Outro pioneiro da indústria regional contou com os aplausos de todo o público: Raimundo Anício Alves, sócio fundador da Cipalam, um dos primeiros moradores de Ipatinga, recebeu o troféu pelas mãos do presidente do Programa Mineira da Qualidade e Produtividade, Petrônio Machado Zica.

Os cem quilômetros que separam Ipatinga e João Monlevade não impediram que a Brunauer trouxesse uma grande caravana. Para Flávia Cristina Nastrini, diretora da empresa, a premiação significa uma grande conquista e certeza de estar no caminho certo. “O MEG possibilitou a Brunauer o alcance de seus objetivos de uma maneira economicamente viável, ambientalmente correta e socialmente justa”, afirmou a empresária, que agradeceu o envolvimento de todos os colaboradores.

A Emalto Indústria Mecânica pretende, através da premiação, alçar vôos mais altos. De acordo com o diretor de planejamento e qualidade da empresa, Eduardo Torquetti, a Emalto vai se preparar para um novo desafio: participar do Prêmio Mineiro de Qualidade (PMQ) que acontece em 2011. “Através do PMQ-VA fortalecemos a gestão da empresa, enxergarmos tudo de bom que possuímos, utilizando os critérios de excelência que nos deram confiança para obter sucesso”.

Para Hernani Victor, assessor da qualidade da Cipalam, a conquista do Prêmio vem coroar um importante trabalho, especialmente a maneira inovadora de pensar e conduzir seus processos. “Isto teve seu início com a criação e implementação do sistema de gestão da qualidade em 2000. O resultado se deve à participação de todos, aos quais dedicamos este Prêmio: os funcionários que se comprometem com a nossa missão, aos clientes que são a razão de nossa existência; aos acionistas pela credibilidade, aos fornecedores e parceiros; e à comunidade ao qual fazemos parte. Este Prêmio mostra nosso compromisso e responsabilidade pela busca contínua da qualidade e excelência de nosso negócio”

O Prêmio Regional da Qualidade faz parte do Programa Mineiro de Qualidade, que integra uma Rede Nacional de Gestão Rumo à Excelência. Em abril de 2009, ele foi implantado na região pelo IQM, através de uma parceria com o Sistema Fiemg e o Governo de Minas. Não se trata de uma competição entre empresas. Para participar, além de adotarem o MEG®, as empresas enviaram sua candidatura, descreveram seus processos de gerenciamento através de um Relatório da Gestão e foram avaliadas presencialmente por examinadores capacitados e voluntários.

Na fase regional, nove empresas participaram do processo, sendo que sete conseguiram avançar para a fase de elegibilidade. Destas, além das três premiadas, outras duas conseguiram o reconhecimento pelo o compromisso com os critérios de excelência: GNV Mecânica e Prestação de Serviços, de Belo Oriente, e Colégio Kennedy, de João Monlevade.

Segundo a diretora da instituição, Glória de Fátima Albuquerque, a experiência foi interessante. “Não tínhamos a intenção de ganhar o prêmio até porque em uma instituição de ensino é mais difícil de aplicar os modelos de excelência”. Para ela, o reconhecimento vai motivar ainda mais os colaboradores. “Estamos ansiosos aguardando o relatório para poder aplicar e melhorar nosso trabalho e quem sabe, sermos premiados no próximo ano”, disse.

A cerimônia de premiação contou com a participação do presidente do PMQP, Petrônio Machado Zica, do diretor-presidente do IQM, Ricardo Kedhy, do coordenador do Programa Regional da Qualidade e Produtividade, Almir Antônio Alves, do presidente da Fiemg Regional Vale do Aço, Luciano Araújo, e Adailton Vieira Pereira, chefe de gabinete da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, que representou o Governo de Minas.

Fiemg lança projeto “Operação Caça Talentos”

A Fiemg Regional Vale do Aço, na expectativa de criar uma rede colaborativa na qual as pessoas e empresas possam exercer seu papel de cidadania solidária, criou o projeto “Operação Caça Talentos”. O objetivo é identificar na comunidade e dentro das organizações quais são as pessoas engajadas em atividades voluntárias e criar um banco de dados que possa ser utilizado no envolvimento, mobilização, organização e capacitação do desenvolvimento de ações com foco na sustentabilidade das instituições.

O projeto visa, também, disseminar e criar interlocução entre empresas e comunidade na adoção de práticas de apoio e elaboração de projetos, através de destinação legal de recursos previstos por lei e promover engajamento dos colaboradores em atividades na comunidade e identificação de valores corporativos.

Para Patrícia Barbosa, agente de responsabilidade social da Fiemg, Regional Vale do Aço, através da Operação Caça Talentos, novos voluntários serão mobilizados em atividades propostas no Dia V. “Estaremos nos encontrando periodicamente, conforme propõe a “Agenda V” para validação das ações, criando indicadores, trocando experiências e fortalecendo os laços em atitudes transformadoras, segundo as diretrizes dos objetivos do milênio”.

De acordo com Patrícia, no ato da inscrição, um formulário será elaborado contendo os dados do voluntário, além de identificação de seus interesses no desenvolvimento de atividades voluntárias. “Em um cruzamento de dados, os grupos serão categorizados conforme níveis de interesse e de engajamento. Em uma segunda fase, haverá seleção para capacitação da rede colaborativa, que será composta por grupos de voluntários formados pelas afinidades”, explicou.

Ela destaca ainda que o público alvo do projeto são pessoas que tenham o exercício da solidariedade como critério de valor, independente de organização, sexo, idade ou profissão.

Aos interessados em participar da Operação Caça Talentos, no próximo domingo, dia 6, durante o evento do Dia V em Ipatinga, no Parque Ipanema, a Fiemg estará com um estande realizando inscrições para quem deseja ser voluntário.

Mais informações (31) 3822-1414.

IEL recebe cadastros para estágios na Usiminas

Estudantes dos Ensinos Médio e Superior interessados em ingressar no programa de estágio oferecido pela Usiminas, maior complexo siderúrgico de aços planos da América Latina, devem ficar atentos. A gestão dos estágios da siderúrgica foi assumida pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), entidade do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg).

De acordo com Elsio Castro, consultor do Posto de Atendimento do Estágio Empresarial do IEL no Vale do Aço, localizado no bairro Cidade Nobre, em Ipatinga, estão sendo oferecidas 89 vagas para a Usiminas e outras 20 para a Usiminas Mecânica. “Isso somente para Ipatinga. Em todo o País, são 350 vagas para Minas, São Paulo, Espírito Santo e Rio Grande do Sul”, reforça.

As inscrições começaram no dia 23 de novembro e se encerram no dia 15 de janeiro. Para se inscrever no programa o candidato deverá acessar o site www.fiemg.com.br/iel e clicar no banner que se encontra no topo da página intitulado “Programa de Estágio Usiminas 2010” ou acessar o site www.usiminas.com. Quem fez o cadastro no sistema antigo, precisa refazê-lo, informa o IEL.

O processo seletivo é composto de uma prova on-line, dinâmica de grupo, teste psicológico e entrevista com o gestor da vaga. Para participar da seleção é preciso estar matriculado e freqüente em curso superior ou técnico credenciado pelo Ministério da Educação, idade mínima de 18 anos e ter, ao menos, 50% da grade integral do curso concluída.

Instalado no Vale do Aço em junho deste ano, o Programa de Estágio do IEL já conta com mais de 70 empresas participantes. “Com esse serviço, a um preço competitivo e a qualidade do Instituto Euvaldo Lodi, as empresas regionais tornam seus processos de estágio mais eficientes. Assim, o empresário pode focar naquilo que é, realmente, o seu negócio”, defende o presidente da Fiemg Regional, Luciano Araújo.

O IEL Minas atua no fortalecimento da parceria tecnológica entre os agentes do desenvolvimento econômico e social sustentado para a promoção do desenvolvimento regional e adensamento de cadeias produtivas. Sua atuação se fundamenta na identificação de gargalos tecnológicos e de gestão e na busca de soluções através da articulação e integração entre universidades, instituições de P,D & I e o universo empresarial.

Senac oferece 300 vagas para cursos do PEP

O Senac Minas está com inscrições abertas para os cursos técnicos do Programa de Educação Profissional (PEP) que serão oferecidos no primeiro semestre de 2010 nas unidades de Ipatinga, Coronel Fabriciano e Itabira. São 300 vagas para os cursos de Administração, Segurança do Trabalho, Redes de Computadores, Secretariado e Contabilidade.
Na unidade de Itabira serão ministrados os cursos de Administração e Segurança do Trabalho, em Ipatinga, Redes de Computadores, Secretariado e Contabilidade ,e em Coronel Fabriciano, cursos técnicos de Administração e Redes de Computadores.


O Senac, que participa do PEP por meio do convênio com o Governo de Minas Gerais, já formou aproximadamente 360 alunos – e outros 1.600 estão em curso - e tem como foco oferecer educação de qualidade e oportunidades reais de trabalho para os inscritos.

“O Senac é uma instituição fundada em 1946 que qualifica milhões de pessoas nas mais diversas áreas do conhecimento e possui reconhecimento nacional graças à qualidade dos cursos oferecidos e ao seu comprometimento com o desenvolvimento econômico e social”, disse o gerente do Senac, Renato Ouverney.

Para se inscrever no programa, os candidatos devem ser alunos do 2° e 3° ano do Ensino Médio da rede pública estadual ou ter concluído o Ensino Médio em qualquer rede. Os candidatos farão posteriormente uma prova de seleção, com data ainda a ser definida. A prova é composta por dez questões de Matemática e dez de Língua Portuguesa. As aulas terão início em 18 de fevereiro de 2010.

Os jovens interessados em fazer os cursos técnicos, podem se inscrever no período de 16 de novembro a 6 de dezembro pelo site da Secretaria do Estado de Educação de Minas Gerais, www.educacao.mg.gov.br.

PEP
Criado pelo Governo de Minas em outubro de 2007, o objetivo do programa é oferecer a jovens e adultos uma educação profissionalizante de qualidade, criando para os participantes condições reais no mercado de trabalho. Nos dois primeiros anos o PEP ofereceu mais de 100 mil vagas.

O programa é realizado em todo o Estado de Minas Gerais. Os cursos são oferecidos nas escolas credenciadas (sistema S e particulares) e escolas conveniadas que fazem parte da Rede Mineira de Formação Profissional. Para 2010, 101 instituições foram credenciadas, em 110 municípios mineiros.

Mais informações sobre os cursos Senac Minas no site www.mg.senac.br ou 3841-2113

Empresas do Vale do Aço recebem prêmio de qualidade e produtividade

O Instituto Qualidade Minas (IQM), com apoio do Governo de Minas, Sistema Fiemg e Usiminas, realizará na próxima terça-feira, dia 1º de dezembro, a partir das 20h, no Centro Cultural Usiminas, no Shopping do Vale do Aço, em Ipatinga, a solenidade de entrega do Prêmio Regional da Qualidade 2009 (PRQ-VA).

Na ocasião, o presidente do Programa Mineiro da Qualidade e Produtividade, Petrônio Machado Zica, premiará as três empresas que se destacaram no Vale do Aço, Cipalam Indústria e Comércio de Laminados, de Ipatinga, Emalto Indústria Mecânica, de Timóteo, e Brunauer Transportes e Locadora de Máquinas, de João Monlevade, avaliadas pelos examinadores e juízes como grandes exemplos de gestão na região.

Das sete empresas inscritas, outras duas serão reconhecidas pelo compromisso com os critérios de Modelo de Excelência da Gestão^® da Fundação Nacional da Qualidade: Colégio Kennedy, de João Monlevade, e GNV Mecânica e Prestação de Serviços, de Belo Oriente.

A iniciativa de trazer o modelo dos prêmios para as regiões visa formar uma Rede Mineira de Qualidade e Produtividade, disseminando e premiando os modelos de excelência da gestão no sentido de tornar as empresas e organizações mais competitivas e por conseqüência, melhorar a qualidade de vida das pessoas.

O diretor-presidente do IQM, Ricardo Khedy, explica que atualmente a evolução dos sistemas de gestão é importante para que as empresas tenham respostas pontuais para mudanças rápidas e imprevisíveis do mercado. “Um modelo de excelência de gestão vai trazer uma série de benefícios para que as empresas enfrentem a concorrência e assegurem sua sobrevivência nesse cenário de mudanças”, diz.

Segundo ele, o modelo de gestão da qualidade existe para atender as necessidades e expectativas das partes interessadas nas empresas, que não são apenas seus acionistas e empregados, mas também clientes, fornecedores e a sociedade como um todo. “Ainda existem muitas organizações que só olham o lado econômico-financeiro, e se esquecem que estão inseridas dentro de um ecossistema que exige muito mais”, conclui.

SESI subsidiará programas de Saúde e Segurança do Trabalho

Indústrias do Vale do Aço associadas aos sindicatos patronais dos setores de vestuário, alimentação, construção civil, metalurgia, mecânica e material elétrico poderão cumprir exigências das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, NR 07 e NR 09, com um custo subsidiado pelo Serviço Social da Indústria (SESI), entidade do Sistema FIEMG.

A ação faz parte do programa “SESI Indústria Saudável” e será apresentado aos empresários nesta quinta-feira, dia 26, a partir das 19h, no Centro Integrado SESI/SENAI Rinaldo Campos Soares. O projeto inclui a realização integrada dos programas legais: PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e curso gratuito de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

O engenheiro de segurança do trabalho do SESI, Ricardo de Paula Figueiredo, explica que os dois programas são obrigatórios por lei. “As micro e pequenas indústrias são aquelas que têm a maior necessidade e possuem maior dificuldade de evoluir na área de SST. Um fomento que garanta o acesso destas empresas tanto em preço como em qualidade, representará uma ação efetiva na redução de acidentes e doenças ocupacionais”, destaca.

Através do SESI, os programas custarão de R$ 1,00 a R$ 3,00 por trabalhador, conforme o porte da indústria. Uma simulação realizada pela entidade mostra que uma empresa com 20 funcionários terá uma despesa mensal de R$ 20,00, enquanto uma indústria com 80 colaboradores pagará R$ 95,50 mensais. O detalhamento do projeto e as planilhas de custos serão apresentados ao setor produtivo.

Para o gerente do SESI de Ipatinga e Coronel Fabriciano, Frederico Dantas de Castro, o subsídio é, ainda, uma contrapartida às indústrias que contribuem para o Sistema S. “Além do valor mais acessível, as empresas têm no SESI uma instituição com presença nacional, fundada há seis décadas, e de credibilidade reconhecida”, enfatiza Frederico, frisando que o SESI já oferece esses serviços em todo o País.

O programa também incentiva o associativismo. Empresas associadas ao Sinpava, Sindimiva, Sindvest e Sinduscon serão contempladas. “Graças à união da classe industrial, o Sistema FIEMG conseguiu implantar importantes projetos na área de qualificação profissional, lazer e esporte, educação e capacitação das empresas no Vale do Aço”, frisa o presidente da FIEMG Regional, Luciano José Araújo.

Fiemg Regional apóia palestra com Gustavo Borges

Senac Minas abre matrículas para pós-graduação

O Senac Minas está com as matrículas abertas para os novos cursos de pós-graduação que serão ministrados no primeiro semestre de 2010, na unidade Vale do Aço, localizada no Centro de Coronel Fabriciano. Para o próximo ano, serão cinco especializações: Gestão Empresarial, Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Ambiental, Gestão Logística e Gestão de Marketing. Todos os cursos são presenciais.

Com a antecipação do período de matrículas, o Senac Minas está oferecendo descontos especiais para proprietários e funcionários de empresas associadas às Câmaras de Dirigentes Lojistas e Associações Comerciais do Vale do Aço, bem como para grupos. “Os descontos variam de 5% a 15%, conforme o período da matrícula”, explica o gerente do Senac, Renato Ouverney.

Com mais de 60 anos atuando com educação e há 15 instalado no Vale do Aço, os cursos de pós-graduação oferecidos na região são coordenados pela equipe da Faculdade Senac, localizada em Contagem, na Região Metropolitana de Belo Horizonte.

“Os cursos de pós-graduação do Senac Minas nasceram com a experiência de mais de 60 anos do Senac em educação e adota, em sua metodologia, os mesmos preceitos que fizeram o sucesso da instituição ao longo do tempo, com a aliança entre teoria e prática desde os primeiros períodos. Além disso, a sintonia com as necessidades e tendências do mercado de trabalho está na base do próprio conteúdo dos cursos”, destaca Ouverney.

Mais informações pelo telefone 31 3841-9650.

Dia V: Um compromisso diferente

O domingo, dia 6 de dezembro, vai ser diferente para a família da técnica administrativa, Adriana Silva do Carmo, 25. O compromisso já está agendado: uma visita ao Lar dos Idosos, em Coronel Fabriciano. “Vamos fazer um dia de lazer. As mulheres ficarão encarregadas de cuidar do visual das idosas, já meu pai e meu irmão ficarão incumbidos de dar manutenção na parte elétrica, banheiros, pisos e muros”.

Adriana e sua família, como milhares de mineiros, são voluntários o ano inteiro e no primeiro domingo de dezembro comemoram o Dia V, criado pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais em 2001. No Vale do Aço, pelo menos 14 cidades estão mobilizadas para desenvolver ações com o intuito de mostrar à comunidade aquilo que é feito durante todo o ano.

De acordo com a agente de responsabilidade social da Fiemg Regional Vale do Aço, Patrícia Barbosa, várias atividades estão sendo realizadas em diversas entidades pelos comitês já cadastrados, como reformas de creches, arrecadação de livros para biblioteca e entrega de alimentos.

A formação do comitê é feito através da organização de grupos constituídos nas empresas, escolas, comunidades, igrejas e sindicatos que escolhem um dos Objetivos do Milênio, que consiste em ações que visam melhorar o mundo e fazer o bem ao próximo.

O cadastro para a formação de comitês é feito através do site www.fiemg.com.br/diav ou na sede da Fiemg Regional Vale do Aço até o dia 30 de novembro. A formação do comitê independe do número de voluntários.

Dia V

Criado em 2001 pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais, o Dia V cresce em número de participações a cada ano e ajuda a transformar vidas. Com o objetivo de mobilizar a sociedade para desenvolver atividades concretas de ajuda ao próximo e ao meio ambiente, o Dia V é o grande marco do voluntariado ativo e transformador. É o momento de lançar iniciativas, de envolver voluntários, de comemorar resultados e mostrar a força da solidariedade. Mais informações (31) 3822-1414.

Outdoors Pão Total

A Pão Total acaba de inaugurar sua filial na avenida Brasil, no bairro Iguaçu, em Ipatinga. Uma nova campanha reforça a marca da maior e mais tradicional rede de padarias do Vale do Aço.

Empresas são reconhecidas pelo IQM

Instituto Qualidade Minas divulga empresas que serão premiadas e reconhecidas pelo Prêmio Regional de Qualidade do Vale do Aço. Solenidade ocorre dia 1° de dezembro

Cinco empresas da macrorregião do Vale do Aço serão reconhecidas pelo Prêmio Regional da Qualidade e Produtividade (PRQP-VA) durante a solenidade que será realizada, com apoio do Governo de Minas, Sistema Fiemg e Usiminas, no dia 1° de dezembro, no Centro Cultural Usiminas, no Shopping do Vale do Aço.

A relação das instituições foi divulgada pelo Instituto Qualidade Minas (IQM) nesta segunda-feira, 16 de novembro, durante reunião dos juízes no Panorama Tower Hotel, em Ipatinga.

Cipalam Indústria e Comércio de Laminados, de Ipatinga, Emalto Indústria Mecânica, de Timóteo, e Brunauer Transportes e Locadora de Máquinas, de João Monlevade, se destacaram na avaliação dos examinadores e juízes e serão premiadas pelo IQM.

Das sete empresas inscritas, outras duas serão reconhecidas pelo compromisso com os critérios Modelo de Excelência da Gestão^® da Fundação Nacional da Qualidade: Colégio Kennedy, de João Monlevade, e GNV Mecânica e Prestação de Serviços, de Belo Oriente.

Compuseram a banca o chefe de gabinete da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior de Minas Gerais, Adailton Vieira Pereira, o coordenador executivo do Programa GesPública em Minas Gerais, Edimar Antônio Nunes Júnior, e o coordenador de Planejamento e Gestão da Samarco Mineração, Hélio Sérgio de Souza.

De acordo com o coordenador do Programa Regional de Qualidade e Produtividade, Almir Antônio Vieira, todas as empresas participantes receberão um relatório apresentando os pontos fortes e as oportunidades de melhorias em cada instituição.

“Não é uma competição entre as organizações. Utilizando os critérios do MEG^® como referência, uma organização pode realizar uma auto-avaliação e obter um diagnóstico da gestão organizacional. A utilização dos critérios proporciona também a oportunidade de candidatura em premiações internas, setoriais e regionais.”

Para Almir, a participação das empresas do Vale do Aço e os resultados apresentados superaram as expectativas. “Foi um ano difícil para a região cuja economia está muito ligada a setores de mineração, celulose e siderurgia, altamente impactados pela crise financeira mundial desencadeada no final de 2008. Apesar disso, as instituições acreditaram no projeto e obtiveram êxito”, reforçou.

O diretor-presidente do IQM, Ricardo Kehdy, destaca que um dos grandes diferenciais do Modelo de Excelência da Gestão® que, por não propor estruturas ou metodologias específicas, é aplicável a organizações de qualquer ramo ou porte. No Vale do Aço, houve a adesão de três indústrias e quatro prestadores de serviços, sendo uma grande empresa, quatro médias e duas pequenas.

“A iniciativa de trazer o modelo dos prêmios para as regiões visa a formar uma Rede Mineira de Qualidade e Produtividade, onde cada ponto, ou elo, desta rede poderá interagir com os demais, disseminando os fundamentos e critérios do Modelo de Excelência da Gestão e as melhores práticas de gestão que podem servir de referência a outras organizações”, prevê o presidente do IQM. Além do Vale do Aço, o Prêmio Regional está na Zona de Mata.

Falência de micro empresas bate recorde

Quase noventa e sete por cento das empresas que fecharam as portas em setembro são micro e pequenas. A falta de planejamento e experiência em gestão são as principais causas para o número recorde, segundo o site da HSM, entidade referência mundial em gestão e negócios. Para agravar, o índice de mortalidade no primeiro ano chega a quase 30%.

Para o coordenador do Programa Regional de Qualidade e Produtividade (PRQP) e do Instituto Qualidade Minas (IQM), Almir Antônio Vieira, é preciso que o empreendedor tenha conhecimento do ramo do seu negócio e ainda mais de sua empresa. É comum empresários que atuam sem definir, claramente, qual é seu foco, seu mercado potencial e até seus produtos e serviços.

Um caminho para se sobressair neste mercado cada vez mais dinâmico, melhorar a produtividade e aumentar a competitividade é a adoção Modelo de Excelência da Gestão (MEG). De acordo com Almir Vieira, o MEG permite às empresas se estruturarem em uma lógica de gestão sustentada nos critérios de excelência, mundialmente reconhecidos.

“A causa das falências é motivada pela  gestão com abordagem não integrada e desfocada dos resultados. Aprimorar a qualidade da gestão por meio de uma maior definição, compreensão e operacionalização das práticas e ações, alinhadas com os critérios de excelência, são essenciais para o sucesso de qualquer organização”, afirmou o coordenador regional do PRQP/IQM.

Vale do Aço viaja para Uberlândia com maior delegação

Quase 160 atletas-trabalhadores de indústrias do Vale do Aço viajam nesta quarta-feira, 11, para a cidade de Uberlândia, no Triângulo Mineiro, onde participam da Fase Estadual dos Jogos do Sesi (Serviço Social da Indústria), entidade do Sistema Fiemg. Na edição que comemora uma década da competição, a equipe do Vale do Aço contará com a maior delegação entre todos os participantes.

O técnico de lazer e esporte do Sesi de Ipatinga, Rodrigo Valério de Assumpção, que acompanhará a delegação na viagem ao Triângulo Mineiro, explica que serão quase 1.100 participantes, entre atletas, técnicos e dirigentes de 68 indústrias mineiras.

“Para chegar à etapa estadual dos Jogos Sesi, cada equipe teve que passar pela fase municipal, realizada em Ipatinga. Aquelas que se sagram campeãs foram convocadas para a etapa regional Leste, que foi realizada em Timóteo. Ali concorrem com equipes de Manhuaçu, João Monlevade, Governador Valadares, Timóteo e Ipatinga. Quem conseguiu o primeiro e o segundo lugar se classificou para a etapa estadual, que ocorre entre os dias 12 e 15 de novembro, em Uberlândia”, explicou.

De acordo com o Sesi, todas as modalidades - Futebol de Campo, Futsal, Futebol Sete Máster, Voleibol Feminino/ Masculino, Volei de Praia Feminino/ Masculino, Xadrez, Tênis de Mesa, Atletismo e Natação – terão representantes do Vale do Aço. Foram classificadas atletas e times da Usiminas, Usiminas Mecânica e Cenibra. “Os vencedores se classificam para a Etapa Sudeste, entre 3 e 5 de dezembro, na cidade de Piracicaba, em São Paulo”, completa Rodrigo.

O presidente da Fiemg Regional Vale do Aço, Luciano Araújo, destacou o papel do Sesi na promoção do esporte. “Além dos Jogos do Sesi, nos últimos anos promovemos circuitos de tênis e tênis de mesa, implantamos o Programa Atleta do Futuro na unidade do Sesi Areal e também numa parceria com a Prefeitura de Ipatinga. O Sesi está assumindo seu papel de referência no esporte especializado”, enfatizou Araújo.

Parceria entre Senac e Sedese ajuda pessoas na inserção do mercado de trabalho

Contribuir para a inserção das pessoas no mercado de trabalho. Esse é o objetivo da parceria entre Secretaria Estadual de Desenvolvimento Social (Sedese), Regional Vale do Aço e do Senac, instituição convidada a ministrar o curso de Competências Básicas para o trabalho.


Destinado aos alunos do curso de psicologia da Unipac e funcionários do Serviço Nacional de Emprego (Sine), o curso dividido em 12 módulos e com carga horária de 40 horas, oferece aos participantes competências relacionadas à cidadania, comunicação, empreendedorismo, direitos do consumidor, meio ambiente, relações humanas e ética.


De acordo com o diretor regional do Sedese, Mauro Nunes, a parceria feita tem o intuito de capacitar e formar multiplicadores que a partir da experiência e aprendizagem estarão aptos a ministrar cursos em qualquer instituição para jovens em busca do primeiro emprego.


Para ele, os participantes do curso só têm a ganhar com a qualificação. “Ao se inscreverem no curso essas pessoas automaticamente têm seus currículos cadastrados no Sine, órgão importante para avaliação e monitoração do mercado de trabalho”, ressaltou.


Para Alcina Gonçalves, professora e supervisora de estágio da Unipac, esse tipo de iniciativa é importante porque os alunos terão o primeiro contato com a realidade profissional por meio de assuntos primordiais para o desempenho do profissional de psicologia. “Através da parceria, os alunos além de terem a oportunidade de desenvolver o estágio curricular supervisionado, vão colocar em prática a teoria associado à capacitação do Sine”, declarou.


Claúdia Aparecida Silva, orientadora de curso do Senac, deseja contribuir para que cada participante tenha as competências adequadas para capacitação ao acesso no mercado de trabalho. “Hoje vamos trabalhar a parte de motivação, auto-estima, ética e novas tendências mercadológicas. Espero que a semana dos participantes seja bem enriquecedora”, afirmou.


A estudante do 9º período de psicologia, Tamara Siqueira, declara que essa é uma ótima oportunidade para seu crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal. “Esse evento é uma oportunidade de abrir as portas do mercado para nós estudantes. Essa iniciativa mostra o quanto a Unipac se preocupa com a pós-formação dos alunos”, destacou.


Senac
Desde sua inauguração, o Senac vem realizando parcerias com órgãos governamentais, empresas públicas e privadas e organizações da sociedade civil sem fins lucrativos para promover a inserção profissional e a inclusão social a milhares de pessoas. Em todos os cursos é enfatizado a necessidade da qualificação e o aperfeiçoamento constante do indivíduo.

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Com a chegada do verão aumentam os casos de dengue e também as ações contra os focos do mosquito Aedes aegypti, transmissor da doença. Para alertar a população de Coronel Fabriciano, alunos do Senac Vale do Aço, em parceria com a Secretaria de Saúde de Coronel Fabriciano, realizaram na tarde dessa sexta-feira, 5, uma passeata pelas ruas do centro da cidade. A mobilização foi organizada pelos 135 alunos do curso de Aprendizagem Comercial e contou com o apoio de orientadores de cursos e agentes de saúde. Os participantes partiram do Senac sentido à Praça da Estação, onde aconteceu o encerramento das atividades com um teatro sobre o tema.